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沈阳众森中小企业管理咨询顾问（培训）网公司的站点快照： 沈 阳 众 森 中 小 企 业 管 理 咨 询 顾 问 （ 培 训 ） 网 公 司 辽 宁 企 业 顾 问 企 业 培 训 企 业 内 训 绩 效 考 核 咨 询 薪 酬 管 理 咨 询 K P I + O K R 绩 效 管 理 咨 询 股 权 激 励 计 划 方 案 设 计 目 标 管 理 企 业 文 化 咨 询 1 5 年 口 碑 相 传 ， 让 您 少 操 心 ， 少 走 弯 路 ， 少 花 钱 ! 服 务 热 线 ： 0 2 4 8 8 6 1 6 0 6 6 8 8 6 1 6 1 6 6 T o g g l e n a v i g a t i o n 首 页 关 于 众 森 服 务 内 容 众 森 动 态 合 作 答 疑 培 训 直 通 车 联 系 我 们 专 注 1 5 年 辐 射 1 0 0 + 城 市 服 务 3 0 0 0 + 企 业 1 0 0 0 0 + 员 工 我 们 的 服 务 企 业 年 度 管 理 顾 问 以 年 度 为 单 位 ， 为 企 业 提 供 保 姆 式 的 管 理 咨 询 、 培 训 服 务 ， 助 力 “ 瓶 颈 突 破 ” 。 组 织 架 构 设 计 让 结 构 高 效 ， 厘 清 职 责 ， 中 止 混 乱 ， 让 运 营 效 率 与 结 构 效 率 协 同 。 管 理 流 程 设 计 固 化 经 验 ， 总 结 最 佳 实 践 ， 避 免 低 水 平 重 复 ， 提 高 组 织 智 商 。 绩 效 管 理 体 系 设 计 找 到 评 价 标 准 ， 进 行 目 标 管 理 ， 为 客 观 评 估 价 值 找 到 依 据 ， 避 免 “ 考 核 综 合 症 ” 。 薪 酬 激 励 体 系 绝 不 “ 羞 羞 答 答 ” ， 找 到 岗 位 激 励 “ 突 破 点 ” ， 让 员 工 “ 跳 起 来 ” 工 作 。 股 权 激 励 体 系 形 成 利 益 共 同 体 、 命 运 共 同 体 ， “ 九 牛 爬 坡 ， 个 个 使 劲 ” 。 我 们 最 引 以 为 豪 的 ， 是 1 5 年 的 “ 专 注 ” w e a r e m o s t p r o u d , i t i s h a s b e e n f o c u s 1 5 年 口 碑 相 传 少 走 弯 路 ： 走 正 路 少 操 心 ： 不 焦 虑 少 花 钱 ： 极 具 性 价 比 b e t t e r e x p e r i e n c e 四 城 联 动 ， 服 务 东 北 众 森 咨 询 在 哈 尔 滨 、 沈 阳 、 长 春 、 大 连 、 设 有 分 支 机 构 ， 以 “ 免 费 诊 断 、 免 费 试 讲 ” 等 创 新 方 式 服 务 客 户 ， 真 诚 面 对 客 户 ， 免 除 客 户 的 后 顾 之 忧 。 免 费 诊 断 ， 满 意 签 约 通 过 前 期 的 免 费 诊 断 ， 找 到 企 业 问 题 真 正 所 在 ， 并 确 定 关 键 突 破 点 1 5 年 坚 守 成 立 1 5 年 来 ， 一 直 坚 守 企 业 管 理 咨 询 领 域 ， 真 正 为 发 展 中 的 企 业 创 造 价 值 免 费 试 讲 ， 满 意 付 款 拒 绝 不 切 实 际 的 夸 大 和 承 诺 ， 好 不 好 您 说 了 算 ！ 企 业 真 正 全 程 零 风 险 洞 察 东 北 了 解 东 北 、 东 北 人 、 洞 察 东 北 企 业 运 作 的 深 层 规 律 ， 运 用 之 妙 ， 存 乎 一 心 优 势 , 专 业 为 您 众 森 咨 询 “ 四 心 ” 服 务 ， 成 为 企 业 的 “ 好 顾 问 、 好 伙 伴 、 好 朋 友 ” 专 业 您 可 以 省 心 ！ 我 们 不 是 什 么 都 会 的 “ 万 精 油 ” ， 我 们 也 不 相 信 什 么 都 会 的 “ 万 精 油 ” ， 我 们 只 专 注 于 做 好 企 业 的 内 部 管 理 工 作 ， 其 它 的 我 们 一 概 不 会 ！ 简 单 您 可 以 安 心 ！ 不 爱 慕 虚 荣 ， 不 讲 究 形 式 ， 砍 掉 不 必 要 的 各 种 浪 费 ， 让 一 切 都 变 得 言 简 意 赅 ， 员 工 一 学 就 会 ， 一 看 就 懂 ， 一 用 就 灵 ， 简 单 的 才 是 最 有 效 的 ！ 诚 信 您 可 以 放 心 ！ 把 自 己 的 实 力 和 对 项 目 的 理 解 、 风 险 真 真 实 实 的 告 诉 客 户 ， 绝 不 为 了 得 到 合 同 肆 意 夸 大 或 掩 盖 事 实 ， 真 正 站 在 客 户 的 角 度 考 虑 客 户 的 问 题 。 价 格 您 可 以 开 心 ！ 不 用 再 忍 受 管 理 “ 病 痛 ” 了 ！ 众 森 通 过 降 低 自 身 运 作 成 本 让 利 ， 在 相 同 服 务 上 价 格 更 优 惠 ， 让 更 多 的 客 户 能 够 享 受 我 们 的 高 性 价 比 的 咨 询 服 务 。 新 闻 动 态 众 森 新 闻 m o r e + 沈 阳 某 液 压 成 套 设 备 生 产 企 业 管 理 咨 询 项 目 启 动 沈 阳 某 液 压 成 套 设 备 生 产 企 业 管 理 咨 询 项 目 于 2 0 2 4 年 7 月 2 9 日 正 式 启 动 。 该 公 司 创 建 于 2 0 0 9 年 ， 主 要 生 产 液 压 缸 、 液 · · · 2 0 2 4 0 8 0 2 辽 宁 朝 阳 某 杂 粮 生 产 贸 易 企 业 执 行 力 培 训 圆 满 完 成 2 0 2 4 年 6 月 2 6 日 、 2 7 日 ， 众 森 咨 询 再 次 受 邀 辽 宁 朝 阳 某 杂 粮 生 产 贸 易 企 业 讲 授 团 队 与 高 效 执 行 力 课 程 。 该 企 业 各 部 门 主 管 以 上 管 理 人 员 、 销 售 人 员 共 计 5 2 人 参 加 了 · · · 2 0 2 4 0 7 0 9 众 森 观 点 m o r e + 应 聘 面 试 中 言 谈 方 式 观 察 要 点 2 0 2 4 0 8 2 2 谈 员 工 障 碍 的 破 除 2 0 2 4 0 8 1 8 究 竟 谁 才 是 绩 效 考 核 的 主 体 ？ 毫 无 疑 问 是 。 。 。 2 0 2 4 0 8 1 4 再 议 企 业 绩 效 面 谈 程 序 2 0 2 4 0 8 1 0 沈 阳 中 小 企 业 工 作 目 标 追 踪 的 四 大 要 点 2 0 2 4 0 8 0 6 辽 宁 企 业 目 标 控 制 的 十 大 真 相 2 0 2 4 0 7 2 9 沈 阳 企 业 K P I 分 解 培 训 必 须 做 2 0 2 4 0 7 2 5 沈 阳 中 小 企 业 低 成 本 战 略 推 行 要 点 2 0 2 4 0 7 2 1 经 典 案 例 m o r e + 沈 阳 某 高 端 制 造 业 中 高 层 管 理 人 员 培 训 项 目 2 0 2 3 1 0 1 7 黑 龙 江 某 农 业 企 业 核 心 团 队 股 权 激 励 项 目 2 0 2 2 0 8 1 8 哈 尔 滨 某 信 息 科 技 公 司 企 业 管 理 咨 询 项 目 2 0 2 2 0 7 1 8 沈 阳 某 真 空 设 备 制 造 企 业 管 理 咨 询 项 目 2 0 2 2 0 6 1 8 葫 芦 岛 某 化 工 涂 料 企 业 人 力 资 源 管 理 咨 询 2 0 2 2 0 5 1 8 沈 阳 某 家 族 食 品 加 工 企 业 绩 效 与 薪 酬 管 理 体 系 咨 询 2 0 2 2 0 3 1 8 吉 林 长 春 某 房 地 产 企 业 内 部 管 理 体 系 咨 询 项 目 2 0 2 2 0 3 1 8 哈 尔 滨 某 机 械 加 工 公 司 企 业 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 2 0 2 1 0 8 1 8 客 户 见 证 关 于 众 森 服 务 内 容 众 森 动 态 合 作 答 疑 沈 阳 众 森 中 小 企 业 管 理 咨 询 顾 问 （ 培 训 ） 网 电 话 ： 0 2 4 8 8 6 1 6 0 6 6 8 8 6 1 6 1 6 6 & n b s p C o p y r i g h t © 2 0 2 2 众 森 咨 询 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 辽 I C P 备 2 0 2 3 0 0 9 4 4 3 号 1 X M L 地 图
